13 señales de que una mentalidad de liderazgo está dentro de ti aunque no lo sepas

  • Joel Harper
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“El mito de liderazgo más peligroso es que los líderes nacen, que hay un factor genético en el liderazgo. Eso es una tontería; De hecho, lo opuesto es verdad. Los líderes se hacen en lugar de nacer.” - Warren Bennis

Los grandes líderes comparten muchos rasgos comunes contigo y yo. ¡En primer lugar, son humanos! Han cometido errores, han fracasado, han superado la decepción, la angustia, la tragedia y el dolor. Ningún gran líder ha podido escapar de la montaña rusa de la vida.

Convertirse en un gran líder es un trabajo en progreso. Hay una serie de eventos que ocurren en la vida de un líder, donde se les exigió que actuaran sobre cualidades o rasgos personales específicos que les permitieron guiar a las personas para lograr resultados exitosos. Creo que todos tienen el potencial de ser un gran líder dentro de ellos..

Nelson Mandela es un ejemplo de una persona que tenía una filosofía y una mentalidad personales que le permitieron convertirse en un gran líder. No creía que fuera alguien especial; sin embargo, cuando se lo ubicaba en una situación en la que se lo sometería a prueba y lo aislarían de la vida, su filosofía personal se convirtió en el mantra del que se convirtió en un gran líder.

Puede que no lo sepa, pero tiene en su interior las creencias, actitudes y rasgos que son de calidad de liderazgo. Aquí hay 13 signos de que tienes dentro de ti la mentalidad de un líder. Si tu “soltado” su mentalidad de liderazgo, no hay duda de que usted se convertiría en el “gran líder” tu naciste para ser.

1. Eres un realista y un optimista

Aceptas que la vida es única y es lo que es. Le gusta lidiar con la realidad de la vida, sin embargo, porque es un optimista, tiene esperanzas para el futuro y una perspectiva positiva de la vida..

Usted cree que siempre habrá una manera de resolver cualquier situación que pueda enfrentar en la vida. Tu visión optimista de la vida es contagiosa y una fuente de energía positiva para quienes te rodean..

Estas son grandes cualidades para tener como líderes, ya que los líderes deben ser positivos y esperanzados y, al mismo tiempo, aceptar lo que será, serán.

2. Te encanta aprender

Siempre está abierto a aprender cosas nuevas, de hecho, busca activamente nuevos conocimientos e información que puedan mejorar sus habilidades para ser una mejor persona. También te encanta aprender de los demás y buscarás activamente y te conectarás con personas a las que puedas ver y aprender..

Tu amor por el aprendizaje es definitivamente una cualidad de liderazgo. Un buen líder nunca deja de aprender. Nunca rechazan la oportunidad de aprender cosas nuevas. Al igual que usted, los líderes están abiertos al hecho de que la oportunidad de aprender puede surgir en cualquier momento. Puede provenir de un profesor universitario, la persona que hace su café o les vende un periódico. Tu amor por el aprendizaje te pone en el camino de ser un gran líder. Publicidad

3. Eres un buen oyente

“Tenemos dos orejas y una boca, usarlas en proporción no es una mala idea!” - Richard Branson

Usted sabe cuándo es un buen oyente porque las personas acuden a usted para pedirle consejo o compartir sus problemas. Saben que cuando te hablan, les haces sentir que han sido escuchados y valorados..

No le gusta hablar mucho cuando está escuchando a una persona porque eso lo distrae de llegar al núcleo del problema o problema que se está discutiendo..

Las conversaciones que tienes con estas personas no son sobre ti y entiendes eso. Puede conocer la respuesta acerca de cómo esta persona podría resolver el problema, sin embargo, su enfoque es orientar y aconsejar a la persona sobre cómo puede llegar a su propia solución o plan de acción..

Richard Branson cree que una persona que es un gran oyente tiene la capacidad de ser un gran líder. Es un requisito clave según Branson y lo tienes.

4. Siempre ves potencial en otros

Amas a la gente y te conectas fácilmente con todo tipo de personas. También opera de manera intuitiva y reconocerá rápidamente las capacidades potenciales de las personas que conozca..

Usted ve el potencial de liderazgo personal en otros y alentará y apoyará a esas personas para que aprovechen cualquier oportunidad para liberar su potencial..

5. Eres una persona amable

Tienes empatía por las personas y puedes sintonizar muy rápidamente cómo se sienten. No crees eso mostrando bondad que estás siendo débil. De hecho, lo ves como una fortaleza porque ser empático y amable con los demás significa que estás viviendo tus valores y que para ti es muy importante..

Ser amable con los demás es una parte integral de la filosofía de tu vida y esto es lo que te hace un gran líder..

6. Eres ingenioso

“Si sus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, usted es un líder..” - John Quincy Adams

Tienes la increíble habilidad de usar lo que se te da para sacar lo mejor de una situación. La gente te considera la persona que puede sacarlos de una crisis porque siempre pareces encontrar un camino..

Estás preparado para pedir favores, trabajar duro, concentrarte, ser honesto y pedir ayuda. Tiene la capacidad de ver y prepararse para el futuro porque acepta el concepto de cambio..

Para ti, el cambio es una parte constante de la vida y simplemente lo aceptas. Esta es una cualidad clave que debe tener un líder, ya que para ser ingenioso, tiene que estar motivado para actuar con rapidez: la procrastinación es como una mala palabra para usted..

7. Eres un buen comunicador

Sabes quién eres y lo que representas. Puede articular claramente a los demás sus pensamientos y opiniones. Hablar tu verdad es importante para ti, sin embargo, también eres muy consciente de cómo otros reciben tu mensaje..

Eres bastante estratégico en la forma en que entregas lo que puedes recibir como “noticias no deseadas”. Su intención es siempre comunicarse, incluso si se trata de un mensaje difícil con una intención sincera y se esfuerza por garantizar que las personas que reciben el mensaje sientan y entiendan claramente su intención y lo que les está diciendo..

No hay confusión, malentendidos o expectativas poco claras cuando se está comunicando con otros porque trabaja arduamente para asegurarse de que todas las partes estén en la misma página..

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8. Usted crea y mantiene grandes relaciones

Te gusta estar rodeado de personas y te rodeas de personas que desafían, inspiran, enseñan, apoyan y alientan. Eres un gran networker porque te encanta conectarte con la gente..

La familia y los amigos son muy importantes para usted y usted trabaja arduamente para tener relaciones florecientes con toda su familia y amigos..

La gente te ve como alguien que es confiable, honesto y confiable: cumples tu palabra y no te gusta el drama de la vida. Ese no es tu estilo. Evita las relaciones con personas que llevan vidas que están llenas de drama y negatividad: su energía te arrastra.

Amas la energía positiva que te dan tus relaciones, ya que es esta energía la que te enciende, te inspira y te motiva. ¡Esta es una cualidad tan importante para un líder y la tienes! Felicidades. Publicidad

9. Te gusta divertirte y celebrar

“Si no te estás divirtiendo, lo estás haciendo mal. Si tiene ganas de levantarse por la mañana para trabajar en su negocio es una tarea, entonces es hora de intentar algo más. Si se lo está pasando bien, existe una posibilidad mucho mayor de crear una atmósfera positiva e innovadora y su negocio florecerá. Una sonrisa y una broma pueden ser de gran ayuda, por lo que se rápido para ver el lado más ligero de la vida..” - Richard Branson

Así es como Richard Branson vive su vida y usted sigue una filosofía de vida similar. Disfrutar de lo que haces en tu vida, tanto profesional como personalmente, es importante para ti y te encanta divertirte. También te encanta celebrar tus éxitos y los éxitos de otras personas..

Su optimismo y perspectiva de la vida es una fuente de energía positiva y su contagio. La gente realmente disfruta estar a tu alrededor porque los inspiras y los motivas con tu energía, entusiasmo y amor por la vida..

Las personas siempre se sienten bien cuando se involucran y se conectan con usted. Una maravillosa cualidad que te hace ser un líder increíble..

10. Eres consciente de ti mismo y confiado

Sabes quién eres, en qué eres bueno y en qué no eres tan bueno. Aceptas que eres responsable de tus propias acciones y comportamientos.

No estás en el juego de la culpa y admitirás que estás equivocado o que has cometido un error sin dudarlo. Pasas mucho tiempo conociéndote para poder ser una mejor persona.

Te sientes realmente cómodo trabajando con otros que tienen más habilidad que tú porque eso significa que el trabajo se realizará, probablemente a un nivel mejor que si hubieras intentado completar la tarea solo..

Conoce sus fortalezas y sus debilidades y no tiene miedo de compartir con las personas estos aspectos sobre usted. Sabe cuándo puede ayudar y cuándo necesita ayuda y, como resultado, aparece ante los demás como una persona segura, articulada y empática..

11. Estás preparado para tomar una posición por lo que crees

“Haz lo que sientes en tu corazón para estar en lo correcto, porque serás criticado de todos modos.” - Eleanor Roosevelt

Usted sabe quién es y en qué cree y se asegura de que los que lo rodean también lo sepan. No tienes miedo de decir lo que piensas. También crees que es importante hacer lo que consideras correcto. Publicidad

Estás comprometido con tus valores y vives tu vida de acuerdo con esos valores. Usted respeta la diversidad y la diferencia, sin embargo, no tolera la injusticia, la intolerancia y el abuso de los demás..

Las personas se sienten inspiradas por su compromiso y pasión y lo buscarán para conectarse y comprometerse con usted. Esta es una cualidad clave de un líder grande y valiente. Se necesita valor para levantarse y hablar en voz alta para aquellos que tienen demasiado miedo de.

12. Tiendes a no entrar en pánico en situaciones difíciles

“Cualquier persona puede sostener el timón cuando el mar está en calma..” - Publilius Syrus

Estas citas ilustran cuándo brillan los buenos líderes, lo que está liderando efectivamente en tiempos difíciles y difíciles. Al mantener la calma en tiempos de crisis, demuestra una calidad de liderazgo clave. Cuando puede mantenerse tranquilo en una situación de crisis, mantiene la capacidad de razonar, ser eficaz, tener empatía y conectarse con la forma en que se siente..

Un individuo que entra en pánico no puede actuar o responder con consideración. Solo pueden reaccionar y responder en el calor del momento. No opera de esta manera porque sabe que el comportamiento irracional y reactivo no produce soluciones efectivas y razonables..

13. Eres un pensador basado en soluciones al que le gusta pensar fuera de la plaza

Estás orientado hacia el futuro en tu forma de pensar y eso significa que te gusta mirar fuera de la plaza para buscar soluciones. Olvídese del problema que dice, veamos qué soluciones existen para que podamos considerar cómo podemos resolver el problema..

Tiene la capacidad de ver y prepararse para el futuro porque acepta el concepto de cambio. Para ti el cambio es una parte constante de la vida y te preparas para ello y simplemente lo sigues.

Disfrutas el desafío de pensar fuera de la plaza porque requiere que seas creativo e innovador y eso es cuando te sientes con más energía e inspiración..

La gente siente tu pasión y energía, es contagiosa y la gente te quiere por eso. Cuando estás en este espacio estás operando como el gran líder para el que naciste para ser.

“Creo que el liderazgo proviene de la integridad, que haces lo que le pides a otros que hagan. Creo que hay formas no obvias de liderar. Solo con dar un buen ejemplo como padre, amigo, vecino, es posible que otras personas vean mejores formas de hacer las cosas. El liderazgo no necesita ser una actividad dramática, con el puño en el aire y las trompetas a todo volumen..” - Scott Berkun




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