10 lecciones de liderazgo de líderes inspiradores en la historia

  • David Thornton
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Ya sea en casa o en el lugar de trabajo o en búsqueda de nuestra pasión, todos queremos ser mejores líderes..

¿Pero qué se necesita para llegar allí??

Lo que permite a los grandes líderes superar las dificultades, formar grandes equipos e innovar soluciones radicales para situaciones difíciles?

A menudo, las mejores lecciones se pueden aprender de la historia. Todos los grandes líderes a lo largo de la historia comparten características y atributos comunes que no solo los hicieron únicos, sino que también los ayudaron a liderar grandes movimientos con ideas innovadoras. Estos individuos no nacieron líderes; desarrollaron hábitos de liderazgo y siguieron el ejemplo inspirador de aquellos que vinieron antes que ellos.

Podemos desarrollar y fomentar los hábitos de liderazgo dentro de nuestras propias vidas también. Como aspirantes a líderes, es fundamental que nos tomemos el tiempo para reflexionar y evaluar nuestra propia perspectiva, capacidades y hábitos..

A continuación, presentamos algunos de los mejores líderes de nuestro tiempo y algunas de las características que los hacen excelentes. Publicidad

1. Persistencia poderosa - Abraham Lincoln

“Siempre tenga en cuenta que su propia resolución para tener éxito es más importante que cualquier otra.” ~ Abraham Lincoln

Como el 16th El presidente de los Estados Unidos, Abraham Lincoln, es el más célebre por su papel en mantener a la nación unida durante la Guerra Civil y firmar la Proclamación de Emancipación, que ayudó a terminar con la esclavitud en los Estados Unidos. Su liderazgo ejemplificó la determinación y es un recordatorio de que los grandes líderes deben permanecer persistentes, incluso cuando los demás no creen en su visión como líder.

2. Coraje audaz - Sandra Day O'Connor

“Para cultivar un conjunto de líderes con legitimidad a los ojos de la ciudadanía, es necesario que el camino hacia el liderazgo sea visible para personas con talento y calificadas de todas las razas y etnias..” ~ Sandra Day O'Connor

En 1981, el presidente Ronald Reagan nominó a Sandra Day O'Connor como la primera mujer en la Corte Suprema. Durante sus 24 años en el banco, O'Connor sirvió como el voto decisivo en varios casos importantes por temas controvertidos como el aborto, la acción afirmativa, la ley electoral, el acoso sexual y la pena de muerte. Ella sirve como un ejemplo poderoso para las mujeres en la profesión legal y es un recordatorio de que los grandes líderes no tienen miedo de defender la justicia, incluso cuando sus compañeros no están de acuerdo con sus creencias..

3. Humilde sacrificio - Nelson Mandela

“Aprendí que el coraje no era la ausencia de miedo, sino el triunfo sobre él. El hombre valiente no es el que no siente miedo, sino el que vence ese miedo..” ~ Nelson Mandela

Nelson Mandela fue un líder visionario que creía que el perdón era más importante que la venganza. Como el primer presidente sudafricano elegido en elecciones totalmente democráticas, fue el país en el que pasó la era del apartheid después de cumplir casi 30 años en prisión. Su compromiso con la justicia y la paz, incluso después de haber estado encarcelado durante tantos años, es un recordatorio de que los grandes líderes a menudo deben sacrificar su comodidad personal para lograr sus objetivos. Publicidad

4. Innovación creativa - Eleanor Roosevelt

“El futuro pertenece a quienes creen en la belleza de sus sueños..” ~ Eleanor Roosevelt

Como esposa de Franklin D. Roosevelt, el 32º presidente de los Estados Unidos, Eleanor Roosevelt ayudó a redefinir el papel de la Primera Dama. Eleanor no solo participó en transmisiones de radio, sino que también fue autora de una columna distribuida diariamente, realizó conferencias de prensa para discutir temas de mujeres y fue una activa defensora de las políticas de derechos civiles y los programas de bienestar social New Deal. Después de la muerte del presidente Roosevelt, Eleanor continuó sus esfuerzos humanitarios ayudando a desarrollar la Declaración Universal de los Derechos Humanos y UNICEF. Su capacidad para redefinir las expectativas es un recordatorio de que los grandes líderes siempre buscan oportunidades para romper el molde.

5. Valiente determinación - Rosa Parks

“He aprendido a lo largo de los años que cuando la mente está decidida, esto disminuye el miedo; Saber lo que hay que hacer elimina el miedo.” ~ Rosa Parks

Rosa Parks, un miembro activo del movimiento de derechos civiles que marchó en nombre de los niños de Scottsboro y fue miembro de NAACP, es mejor conocida por su acto de rechazo a abandonar su asiento de autobús y cumplir con las políticas de segregación racista en Montgomery, Alabama. Su desafío ayudó a inspirar el boicot de autobuses de Montgomery y propulsó el movimiento de derechos civiles. Su disposición a defender su posición ante las leyes injustas es un recordatorio de que los grandes líderes no permiten que su miedo supere su propósito..

6. Redes valiosas - Oprah Winfrey

“Rodéate solo de personas que te van a elevar más alto.” ~ Oprah Winfrey

Durante un tiempo en que las mujeres no eran fácilmente abrazadas en la industria del entretenimiento, Oprah Winfrey superó los humildes comienzos para construir un imperio. Oprah Winfrey es mejor conocida por The Oprah Winfrey Show, que ha ganado múltiples premios Emmy, se emite en 145 países y se ha calificado como el programa de televisión diurno más exitoso de la historia. También recibió nominaciones al Golden Globe y al Oscar por su papel de Sofía en The Color Purple, de Steven Spielberg, y lanzó su propia red, PROPIO: The Oprah Winfrey Network, en enero de 2011. Su influencia en la cultura al celebrar el éxito de otros es un recordatorio. que los grandes líderes se rodean de individuos que encarnan sus valores y también luchan por el éxito. Publicidad

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7. Mover más allá de la comodidad - Geoffrey Canadá

“La tendencia en muchas de las grandes organizaciones es tratar de encontrar un lugar cómodo donde piense que puede obtener recompensas medidas por trabajo medido.” ~ Geoffrey Canada

Geoffrey Canadá, líder en el sector de la educación, ha ejercido como presidente de la Zona Infantil de Harlem en Harlem, Nueva York, y como Presidente de la Junta de Directores del Fondo de Defensa de los Niños. Canadá se ha comprometido a mejorar nuestro sistema educativo por más de 25 años. Su capacidad para desafiar el modelo comercial obsoleto de la educación pública y crear nuevos sistemas para llegar a los estudiantes urbanos y sus familias es un recordatorio de que los grandes líderes desafían la convención y empujan los límites de la comodidad..

8. Aprovechando las plataformas - Bono

“El verdadero liderazgo es cuando todos los demás se sienten a cargo..” ~ Bono

Como el cantante líder del grupo U2, Bono aprovechó su plataforma como un artista de música de renombre mundial para aumentar la conciencia global sobre temas críticos como el SIDA y la pobreza. Él ha persuadido a los líderes mundiales para que aumenten su apoyo a los países más pobres del mundo y ha reclutado el apoyo de grandes corporaciones y marcas a través de sus campañas ONE y (RED). Su capacidad para desafiar las expectativas convencionales de los artistas y artistas de música y usar su plataforma para abordar problemas globales críticos es un recordatorio de que los grandes líderes aprovechan su plataforma para llegar a personas fuera de su círculo normal y crear conciencia sobre temas importantes.

9. Dar más, tomar menos - Angelina Jolie

“Si me hago el tonto, ¿a quién le importa? No estoy asustado por la percepción de nadie de mí..” ~ Angelina Jolie

Conocida como una actriz premiada en muchas películas populares, como Tomb Raider y Wanted and Salt, Angelina Jolie se distingue por ser humanitaria y enfocar gran parte de su atención en cómo puede usar su influencia para dar a los demás. Se unió a la agencia de refugiados de la ONU en 2001 como embajadora de buena voluntad y luego como enviada especial, lo que le ha permitido llevar 50 misiones de campo a países como Irak, Siria y Pakistán. Ella ha usado su influencia global para llamar la atención sobre temas relacionados con los derechos de las mujeres en países en guerra y otros desafíos humanitarios. Su habilidad para enfocarse en cómo puede usar su posición de influencia para dar más a los necesitados es un recordatorio de que los grandes líderes dan mucho más de lo que toman. Publicidad

10. Creer en una visión - Jeff Bezos

“Una empresa no debe volverse adicta a ser brillante, porque el brillo no dura.” ~ Jeff Bezos

Jeff Bezos, el CEO de Amazon.com, es bien conocido por su visión visionaria, convirtiendo una idea sobre el comercio electrónico que muchos no entendían hace 20 años en la empresa número 2 más admirada del mundo con un valor de mercado que rondaba los $ 175 mil millones. . Pero su visión está realmente definida por sus objetivos de transformar la forma en que las personas compran productos, no simplemente ser un comerciante de libros en línea. Con innovaciones en Amazon como Amazon Prime y Kindle Unlimited, junto con sus proyectos personales como Blue Origin, una compañía de vuelos espaciales humanos, y su compra de The Washington Post, Jeff Bezos continúa reimaginando la forma en que los negocios impactarán la manera en que las personas se comunican. . Su capacidad para imaginar un futuro que aún no hemos visto es un recordatorio de que los grandes líderes creen en visiones audaces de su futuro..

Construir nuevos hábitos no siempre es fácil.

Sin embargo, es importante buscar constantemente oportunidades para crecer y fortalecer nuestras habilidades. Como líderes, debemos buscar oportunidades para crear hábitos de refuerzo que nos permitan ser más efectivos..

Estas lecciones de liderazgo son recordatorios útiles que pueden ayudarnos a expandir nuestra influencia, fortalecer nuestras organizaciones y avanzar en nuestras carreras.

¿Qué nuevo hábito puedes empezar a construir hoy??

Crédito de la foto destacada: Flickr: Creative Commons a través de flickr.com




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